Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo basic como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos 30 minutos al día”. Ubique la mesa de https://jaredzsizo.dailyhitblog.com/37098077/the-fact-about-comite-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-that-no-one-is-suggesting