Si omitiste marcar el retiro por cualquiera de las dos opciones, debes radicar carta membretada por la empresa solicitando el retiro del o los trabajadores, firmada por el representante permitido o en su defecto por la persona responsable (director de medios humanos, nomina personal, etc. He letrado y acepto https://traudlf702jpt1.therainblog.com/profile