Debe hacer cumplir y cumplir con el reglamento que ofrece la empresa en el ámbito de Salubridad, seguridad y prevención sindical. Cualquier actividad laboral, sin importar el tipo de acuerdo en que se desarrolle, al estar expuesta a un riesgo, debe contar con el aseguramiento frente a riesgos laborales. * https://martinchotw.blogerus.com/55713356/la-guía-definitiva-para-arl-afiliacion-consulta