El Descomposición de puestos de trabajo es una útil fundamental en la administración de posibles humanos de una empresa. Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias esencia requeridas para cada puesto. Cuestionarios distribuidos a los empleados actuales https://benjaminp269bhq0.wikijm.com/user