Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. A la hora de evaluar puestos de trabajo, es fundamental seguir una serie de pasos prácticos que nos permitirán tener una visión https://dailybookmarkhit.com/story19790661/an%C3%A1lisis-ocupacional-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio