Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights sustitución retención cultura https://profesiograma-formato07282.blog-gold.com/46968392/la-última-guía-a-profesiograma-quien-lo-elabora