Manajemen konflik yang efektif dalam organisasi membutuhkan pendekatan sistematis dan komitmen dari semua degree organisasi. Dengan pengelolaan yang tepat, konflik dapat menjadi kekuatan positif untuk pertumbuhan dan perkembangan organisasi. Perbedaaan individu yang dimaksud yaitu meliputi perbedaan perasaan dan pendirian. Dimana setiap manusia adalah individu yang unik. Ini artinya, ... https://finnvybeh.tdlwiki.com/1648963/everything_about_negara_konflik_bencana_soal_tiu