Esta prestación es gestionada por la mutua colaboradora con la Seguridad Social y generalmente cubre el 75% de la saco reguladora del trabajador. Algunas empresas, según el convenio colectivo aplicable, pueden complementar esta prestación hasta el 100% del salario. Ahora dejaremos en claro que constituye y que no, y que https://mysocialport.com/story6140860/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-accidente-de-trabajo-noticia