Técnica de incidentes críticos: Este método se cimiento en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. 4) Evaluaciones estadísticas: Durante esta período, se realiza un análisis estadístico de la población trabajadora para identificar cualquier tendencia o correlación https://agnesl147uxy2.wikitidings.com/user