El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento integral permite definir las responsabilidades clave de un rol, las habilidades demandadas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://socialtechnet.com/story6636292/estudio-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso